Recruiter (w/m/d) für unser eigenes Unternehmen - 32 Std./Woche

Aufgaben

BRIDGING NEIGHBOURS wächst und wir suchen DICH, wenn Du gerne in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Boutique-Recruitment Unternehmen mit Herz und Verstand arbeiten möchtest - und wirklich etwas mitbewegen willst!


Für unsere Kunden, die ihre Personalabteilungen zumeist im Ausland haben, zum Beispiel in den Niederlanden, Frankreich oder Belgien, übernehmen wir seit 2019 die Mitarbeitersuche in Deutschland und stehen dabei in direktem Kontakt zu den internationalen Headquartern unterschiedlichster Unternehmen. Damit überbrücken wir einerseits sprachliche und kulturelle Barrieren in der Personalsuche unserer Kunden - und auf der anderen Seite Kapazitätsengpässe. 


Wir tauchen tief ein in die Business Modelle unserer Kunden diverser Branchen und verstehen so ihre Herausforderungen. Damit gehen wir weit über die klassische Personalvermittlung hinaus - und sind ein vertrauensvoller Partner in der Suche nach dem "Perfect Match". 


Was Dich bei uns erwartet:

  • Du arbeitest mit den neusten Kniffen und Methodiken für eine optimale, branchenübergreifende Recherche und passgenaue Ansprache von Fach- und Führungskräften aus renommierten Unternehmen und trägst so einen wichtigen Teil dazu bei, unsere Kundenprojekte erfolgreich zu machen.
  • Nach kurzer, erfolgreicher Einarbeitungszeit übernimmst Du eigenständig Kundenprojekte, führst Vorgespräche mit Kandidaten, stellst diese dem Kunden vor und steuerst eigenständig den gesamten weiteren Recruitment Prozess.
  • Du hast einen sorgfältigen Blick auf die Terminkoordination, übermittelst proaktiv und zeitnah nötiges Feedback und begleitest auch den Einstellungsprozess professionell und gewissenhaft - bis zur Vertragsunterschrift oder einer individuell verfassten Absage.
  • Du unterstützt bei der Planung und Steuerung von Social Media Posts und Blog-Beiträgen, der Ausgestaltung unseres Online- und Offline-Auftritts und begleitest uns bei der Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Events.
  • Du kannst Deine Verantwortlichkeiten je nach Ideen, Wünschen, Fähigkeiten und zeitlicher Machbarkeit weiter mit ausgestalten.

Profil

Das bringst Du mit

  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Recruitment, Direktansprache und Active Sourcing mit.
  • Du kennst Dich perfekt aus im LinkedIn Recruiter und auch der XING Talent Manager ist heute schon Dein täglicher Begleiter.
  • Du hast ein gewinnendes Wesen und kommunizierst gerne und absolut professionell per Telefon, Video, E-Mail sowie persönlich mit unseren Kunden und Kandidaten - auf allen Hierarchie-Ebenen.
  • Du hast ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und die Konsequenzen für den Arbeitsmarkt. 
  • Du bist sehr selbstständiges Arbeiten gewohnt, bist neugierig, begeisterungsfähig und hast innovative Ideen und Mut, bekannte Pfade zu verlassen.
  • Du bist top organisiert, arbeitest effizient, prozessorientiert und kannst dadurch viele Themen gleichzeitig jonglieren.
  • Du bist proaktiv und umsichtig in Deinem Tun und Handeln - und eignest Dir eigenständig neue Fähigkeiten und Kenntnjsse an.
  • Du bist ein hohes Tempo gewohnt und kannst Deinen Tag effizient gestalten.
  • Sprachlich bist du auf Deutsch und Englisch topfit. Falls du auch noch Niederländisch, Französisch oder eine andere europäische Sprache mitbringst, wäre das ein Vorteil. 


What's in it for you?

  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten (jedoch nicht nur Vormittags, da Interviews durchaus auch am Nachmittag stattfinden können) an 4 oder 5 Tagen pro Woche, mit einer Gesamt-Stundenzahl von 32 Stunden pro Woche
  • Du hast die Möglichkeit, an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Parallel dazu steht Dir ein toller Arbeitsplatz in unserem Büro mit "Wohlfühl-Atmosphäre" in Düsseldorf-Lierenfeld zur Verfügung
  • Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungsmodell 
  • 28 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage Woche)
  • Die Chance, sehr eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten und Recruiting auf höchstem Niveau zu praktizieren


Klingt das interessant für Dich?

Dann freuen wir uns wirklich sehr Deine Bewerbung!

Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Laura Fritz-Wilde wenden: 0176 3054 1665