Country Manager - DACH (m/w/d)

Aufgaben

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches niederländisches Unternehmen mit innovativer SaaS-Lösung im HR-Bereich, suchen wir ab sofort einen motivierten und agilen Country Manager - DACH (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und direkt bei unserem Kunden zu besetzen. Der Standort ist flexibel in Deutschland zu wählen. 


Unser Kunde ist ein innovatives SaaS-Unternehmen aus Amsterdam, das seine Softwarelösungen weltweit anbietet. Für den stark wachsenden DACH-Markt suchen wir Sie, wenn Sie motiviert sind, das bestehende Team weiter wachsen zu lassen und gleichzeitig das Unternehmen strategisch weiter im Markt zu positionieren und zu etablieren. 


Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Sie bauen in den kommenden 12 Monaten ein leistungsstarkes Vertriebsteams (ca. 10 bis 15 Mitarbeiter) aus Account Executives für den DACH-Markt auf 
  • Sie führen und coachen Ihr Team zum Erfolg und stellen sicher, dass jeder der Account Executives seine Ziele erreicht und übertrifft
  • Sie erstellen ein Sales Playbook, um den gesamten Vertriebsprozess abzubilden und Verkäufe, Best Practices, Wettbewerbsanalysen und mehr voranzutreiben
  • Sie steigern den Umsatz und erweitern den DACH-Kundenstamm
  • Sie arbeiten eng mit dem Global Sales Director zusammen, um Input zum Wachstum des Unternehmens zu geben und die Umsatzstrategie an den allgemeinen Unternehmenszielen auszurichten
  • Sie sind intern die Stimme des Kunden und stimmen sich ab in Bezug auf Produktanforderungen, Marketingbemühungen und alles, was hilft, den weiteren Erfolg des Unternehmens zu sichern
  • Sie eröffnen in absehbarer Zeit eine Niederlassung vor Ort in Deutschland und sind hier federführend in der Planung und Umsetzung

* BITTE BEWERBEN SIE SICH MIT IHREM ENGLISCHSPRACHIGEN LEBENSLAUF *

Profil

Das bringen Sie idealerweise mit

  • umfangreiche Berufserfahrung in Vertriebspositionen von SaaS-Lösungen
  • fundierte Erfahrung im erfolgreichen Aufbau und Führung von kommerziellen Teams - idealerweise in SaaS-Unternehmen
  • eine starke Vision für eine erstklassige Go-to-Market-Strategie
  • Erfahrung im Aufbau eines lokalen Büros sind ein Plus
  • sehr gutes Verständnis von Inbound-Selling Strategien
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachler-Niveau
  • fließende Englischkenntnisse
  • Kommunikations-, Präsentations- und Sozialkompetenz auf höchstem Niveau

* BITTE BEWERBEN SIE SICH MIT IHREM ENGLISCHSPRACHIGEN LEBENSLAUF *


Das ist für Sie drin

Sie sind Teil eines stark skalierenden und ambitionierten Start-ups und haben die Möglichkeit, es im weiteren Wachstum maßgeblich mitzugestalten.  Es erwartet Sie neben der gesamten DACH-Verantwortung ein attraktives Gesamtpaket und viel Freiraum, um sich einzubringen. Neben einem internationalen Team mit Sitz in Amsterdam haben Sie die Möglichkeit, die deutsche Entität mit auszugründen und über den Standort mitzuentscheiden. 


Sie haben Fragen vorab?

Rufen Sie uns gerne an: Laura Fritz-Wilde 0176 30541665 oder Cathrin Eggers 0172 4371321.


Wir sind exklusiver Partner für diese Suche. Bewerben Sie sich für einen direkten Draht zum Unternehmen jetzt über diese Seite. 

* BITTE BEWERBEN SIE SICH MIT IHREM ENGLISCHSPRACHIGEN LEBENSLAUF *