Business Unit Manager (m/w/d) - B2B Industrieumfeld

Aufgaben

Für unseren Kunden suchen wir einen Business Unit Manager (m/w/d) in direkter Festanstellung zu sofort oder später. Bei dieser Rolle handelt es sich um eine neu geschaffene Position, um das weitere Wachstum des bestehenden Vertriebsgeschäftsbereichs Deutschland auszubauen. Die deutsche Niederlassung befindet sich in der Nähe von Frankfurt.


Unser Kunde bietet Sicherheitslösungen für Industrieumgebungen an, um Kollisionen und Unfälle zu vermeiden und Personal, Maschinen und Infrastruktur zu sichern.


Die Mission der Rolle

Als erfahrener Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von kurz- bis langfristigen Strategien, die auf den internationalen Richtlinien unseres Kunden und der spezifischen deutschen Kultur und dem deutschen Markt basieren. Sie geben Ihrem Team praktische, operative Anleitungen, um die ehrgeizigen KPIs zu erreichen und dessen Entwicklung zu unterstützen. Neben der herausfordernden Führungsrolle arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihrem Team, um neue Chancen zu schaffen, Märkte zu erschließen und langfristige Schlüsselpartnerschaften zu etablieren.


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • volle P&L-Verantwortung des Geschäftsbereichs
  • übersetzen der Unternehmensstrategie in eine konforme strategische Planung und Vorgehensweise innerhalb der deutschen Geschäftseinheit
  • erfassen von Marktinformationen zur Entwicklung einer erfolgreichen Vertriebsstrategie und eines erfolgreichen Vertriebsansatzes in enger Zusammenarbeit mit dem deutschen Vertriebsleiter sowie dem International Sales Director
  • gemeinsame Verantwortung des Vertriebsansatzes mit dem Vertriebsleiter Deutschland im Einklang mit dem Vertriebsansatz des Unternehmens
  • Verantwortung für die Entwicklung und operative Umsetzung effizienter Geschäftsprozesse
  • Kontinuierliche Verbesserung der Qualität der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit dem gesamten BU-Team und internationalen Kollegen
  • während der Vertriebsleiter Deutschland Hauptansprechpartner für die Kunden und die Vertriebsmitarbeiter für das tägliche Vertriebsgeschäft ist, sind Sie für die Betriebsführung des Geschäftsbereichs verantwortlich, und führen als Hauptansprechpartner das Büroteam
  • Verantwortung bei der Rekrutierung zukünftiger Talente in Abstimmung mit dem Headquarter, um die weitere Entwicklung der deutschen Geschäftseinheit zu fördern
  • Verantwortung für die Geschäftsaspekte HR, Marketing und Finanzen in Abstimmung mit der Zentrale
  • Implementierung einer motivierenden Unternehmenskultur, die Engagement und Wachstum fördert und unterstützt
  • Prognose und Überwachung der Umsatzziele aller deutschen Regionen
  • Berichterstattung an den International Sales Director


Das Angebot

Die Möglichkeit, in einem jungen, innovativen und internationalen Unternehmen zu arbeiten, das auf seinem Gebiet erstklassig ist. Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, Interviews mit Kollegen und internationale Unterstützung runden das Paket ab. Ein herausfordernder Vollzeitjob in direkter Festanstellung, für den Eigeninitiative und gutes People Management Grundvoraussetzungen sind.

Profil

Ihr Profil

  • Absolvent mit Erfolgsbilanz in kaufmännischer Führung und Erfahrung im B2B-Umfeld (idealerweise industriell/technisch).
  • Nachweisliche Erfolge beim Ausbau einer erfolgreichen Vertriebseinheit mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen in den Bereichen Verhandlung, Projektmanagement und Geschäftsentwicklung.
  • Ergebnisgetrieben mit starkem Geschäftssinn und Ausdauer.
  • Leidenschaft dafür, eine Geschäftseinheit mit pragmatisch auf die nächste professionelle Ebene zu bringen.
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten, um Chancen und Risiken zu erkennen und darauf zu reagieren.
  • Authentischer Team Player mit einer vitalen und enthusiastischen Persönlichkeit und einem Talent für Personalmanagement.
  • Fähigkeit, Herausforderungen in einem wettbewerbsorientierten und innovativen Markt zu meistern.
  • Technisches Wissen und/oder Affinität sind hilfreich.
  • Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands.
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - schriftlich und mündlich sind unbedingte Voraussetzung.

Klingt interessant für Sie?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf in englischer Sprache.

Sie haben Fragen vorab? Wenden Sie sich gerne an Cathrin Eggers: +49 172 4371321.