Area Sales Manager (m/w/d) - Ostdeutschland

Aufgaben

Für unseren Kunden suchen wir für die Region Ostdeutschland eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) mit hohem Maß an Eigeninitiative. Die Position wird aus dem Homeoffice ausgeübt und ist in Vollzeit und direkter Festanstellung bei unserem Kunden zu besetzen. 


Unser Kunde ist ein belgisches Unternehmen mit deutscher Niederlassung in Hessen und stellt nachhaltige Sicherheitslösungen her, die die Sicherheit von Arbeitsplätzen und Maschinen in Gewerbe- und Industrieumgebungen gewährleisten.


Als Sales Account Manager unterstützen Sie das deutsche Vertriebsteam tatkräftig im nächsten Wachstumsschritt und überzeugen die Kunden vom ganzheitlichen Mehrwert der angebotenen Produkte und Lösungen. 


DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

  • Sie entwickeln Ihr eigenes Kundenportfolio, indem Sie bestehende Kontakte ausbauen und durch neue Leads erweitern
  • Sie sind der Sparrings-Partner für Ihre Kunden und liefern individuell zugeschnittene Angebotspakete ab
  • Sie begleiten den Vertriebsprozess eigenständig und eigenverantwortlich im Detail - von der Akquise bis zum Abschluss
  • Sie berichten an den Sales Director Deutschland und stehen in engem Austausch mit den Fachabteilungen der deutschen Niederlassung (Backoffice, HR, etc.) sowie mit dem internationalen Firmenhauptsitz
  • Sie managen Ihren eigenen Terminplan und sorgen für eine zuverlässige Berichterstattung an den Sales Director Deutschland

Profil

DAS BRINGEN SIE MIT

  • mehrjährige Erfahrung im B2B-Direktvertrieb erklärungsbedürftiger und individualisierbarer Lösungen
  • nachweisliche Vertriebserfolge
  • Erfahrung im Industriekundensegment und in der Verhandlung auf C-Level Ebene von Vorteil
  • Routine im eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten aus dem Homeoffice heraus
  • verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse (Unternehmenssprache)


IHR ARBEITGEBER

Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und international ausgerichteten Unternehmen zu arbeiten. Neben fundierter Einarbeitung gibt es ein Mentoren-Programm und Schulungen zu den Produkten. Ein enger Austausch mit den deutschen und internationalen Kollegen findet durch regelmäßige Treffen in der deutschen Niederlassung statt. 


Haben Sie Fragen?  

Kontaktieren Sie gerne Cathrin Eggers unter 0172 4371321 - oder bewerben Sie sich direkt mit Ihrem englischen Lebenslauf.